「2030年に30人の社長を輩出」「年商300億円」「ひとり一人が輝く組織を創る」これが当グループの中期ビジョンです。
企業経営には様々な手法がありますが、当グループは分社経営という形でこのビジョンを達成しようと考えています。
つまり人一倍やる気があり、優れた能力を持った若い人材に社長になっていただき、思いきりその能力を発揮していただくという考え方です。
このビジョンを社内外に発表したのは2007年でしたが、この時点で社長は私一人でした。その後、分社経営を進め11年が経過し、現在分社の数は9社になりました。その殆どが40代の若い社長たちです。
2030年までに30人の社長の輩出を目指します。